政権交代って・・・・

　言うまでもありませんが、今月１６日民主党による政権交代が行われました。国民の支持率もある統計では７７％と期待大らしいですね・・・・まああんまり期待が大きいと、あとでガッカリがあるとそれも大きくなってしまいます。平常心で見守って行きましょう。

　ところで我が社も同じようなことが起きております。いくつかの施設で管理者人事があり私の働く施設の長も交代となりました。新施設長は奇しくも１６日から赴任しております。で、今回私は施設長になれませんでした。１年数ヶ月という修行期間に新規入居者が増えず、また理解され辛い住宅型のケアマネとして会社のある種の期待に添えなかった以上、それは至極当然なことともいえます。

　しかし２回の値下げを経てようやく入居者が増えている状況の中で、また住宅型の宿命とも言える書類整備に追われつつ一方で入居面談を行い受け入れ態勢を作っていくには、あまりにモチベーションを保てない人事ではありました。なんともやり切れない気持ちでした。果たしてこの先私は不自然な仕組みの中で形ばかりのケアマネとして長くやっていけるのか？

　新しい上司は施設を一から変えようとしています。今までと真逆の考え方です。それに影で抵抗することはよくあることですが、ここは素直に流れに乗っていくことも大切かと思います。施設長として途中で入ってくる方も大変だろうし、どういう気持ちなんだろう？果たして今後どう立ち回っていくのか？逆に興味があります。そして施設がよくなるなら、それはそれでいい勉強にもなります。

　それより書類が我れながらグチャグチャになってます。今、抜き打ち指導があれば確実に返還騒ぎになっちゃうだろうな～、で、新施設長に最初にお願いしたことが「書類整理に没頭させて欲しい」でした（笑）管理者代行の職務は返上となるので、今は揃えるものを揃える、これが我が使命であります。そこから先は・・・・ってとりあえず満床は見届けたいと思っております。